Conducteur PL H/F Le groupe Jardel
- Bruguières - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le GROUPE JARDEL recherche un chauffeur PL (H/F) en CDI.
Vos principales missions :
- Classement de votre tournée suivant la localisation et les contraintes clients.
- Chargement de la marchandise à l'aide d'un transpalette manuel.
- Livraison entre 20 à 25 clients par jour (professionnels et particuliers). - Région toulousaine.
- Déchargement de la marchandise au transpalette manuel et au hayon.
- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)
Condition du poste :
Prise de poste à partir de 7h00 sur Toulouse Nord du lundi au vendredi.
Contrat de 152 heures + les heures supplémentaires payées + paniers repas
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Vous êtes titulaire du permis C / FIMO ou FCO / carte conducteur.
ADR de base à jour obligatoire.
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est aujourd'hui près de 2290 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective.
Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3625880/26271454 CP/31S
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