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Employé de Rayon - Pgc Frais LS H/F Carrefour

  • Rennes - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market RENNES BOURG L'EVEQUE

Employé de rayon - PGC Frais LS (F/H)

Vos missions :

- Assurer la bonne tenue du rayon PGC - Frais LS et assurer une bonne qualité des produits
- Equilibrage de l'approvisionnement
- Développement des ventes et mise en avant des produits
- Remplissage et réapprovisionnement du rayon
- Mise en place de l'étiquetage des produits, de l'affichage des signalétiques et des promotions.
- Accueil et conseil des clients du rayon
- Réalisation des contrôles d'hygiène
- Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide

Votre Profil :

- Rigueur et organisation
- Dynamisme
- Sens du détail
- Le goût du commerce
- Une connaissance des produits serait un plus
- Sens du service client
- Goût du travail en équipe
- Adaptabilité et flexibilité

Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir le plus rapidement possible
- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

1 Avenue du Canada

35200 Rennes

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Publiée le 29/01/2026 - Réf : 133921

Employé de Rayon - Pgc Frais LS H/F

Carrefour
  • Rennes - 35
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 133921

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