Les missions du poste

- Assurer l'entretien ménager :
- Effectuer le ménage des parties communes sur son secteur et faire
- Effectuer le traitement des ordures ménagères.

- Surveiller les résidences et participer à la maintenance de son secteur:
- Recenser quotidiennement les désordres sur son secteur et prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence.
- Faire remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les évènements de la résidence)
- Avoir connaissance des contrats d'entretien et de maintenance
- Contrôler les prestations et travaux effectués
- Faire le constat pour les avis de sinistres

- Participer à la gestion locative et commerciale des locataires.
- Afficher les règlements et informations de la société
- Enregistrer et suivre les réclamations ou questions
- Accueillir et guider le locataire
- Faire visiter les appartements
- Etablir les états des lieux entrant et sortant
- Encaisser les loyers et les charges y compris par relances et participer à la démarche pré-contentieux au travers des enquêtes de retard de paiement.
- Faire remonter toute information ou proposition pour améliorer les prestations.

Le profil recherché

CAP Gardien d'immeuble, expérience souhaité
Gardien multi-sites

Infos complémentaires

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.