Les missions du poste

En tant qu'Ingénieur(e) plan industriel et commercial, vous serez chargé(e) de contribuer à la définition du plan de charge à 10 ans pour le site de production, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, projets et commerciales. Votre rôle consistera à anticiper les besoins, analyser les capacités du site et proposer au directeur les orientations stratégiques, les ressources et les investissements nécessaires pour répondre aux enjeux industriels.

Vos principales missions :
Pilotage du plan de charge et des capacités
Mettre à jour et analyser les prévisions de charge pour les différentes entités.
Définir et actualiser les capacités humaines et machines dans les outils dédiés.
Élaborer le plan de charge en tenant compte de la demande, des standards et des évolutions industrielles.

Simulation, résolution de conflits et planification
Réaliser des simulations pour anticiper les conflits de ressources (hommes/moyens) et proposer des solutions adaptées.
Décliner les plans d'approvisionnement ou de sous-traitance associés.
Collaborer avec les équipes financières pour intégrer le plan de charge dans la planification à moyen terme (plan à 4 ans).

Support, amélioration continue et suivi S&OP
Préparer les supports pour les réunions S&OP (Sales & Operations Planning) et participer à leur animation.
Maintenir à jour les standards, modes opératoires et la grille de maturité S&OP, en proposant des axes d'amélioration.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente, avec au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la planification industrielle ou commerciale.
Vous possédez une solide maîtrise des outils de planification, ainsi qu'une expérience avérée dans l'utilisation d'un ERP, en particulier SAP.
Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permet de traiter des données complexes et d'en extraire les informations essentielles pour la prise de décision. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre capacité à identifier des axes d'amélioration et à formuler des recommandations pertinentes.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez aisément et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre sens du travail en équipe et votre aisance à partager l'information font de vous un(e) partenaire privilégié(e) dans la conduite de projets transverses et stratégiques.

Infos complémentaires

de 50 à 65 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum