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Coordinateur Développement & Accompagnement Social H/F

Mutualite Francaise Jura

  • Clairvaux-les-Lacs - 39
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie.

Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes âgées ?

Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ?

Rejoignez-nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination du dispositifs Médico-Social CRT (Centre de Ressources Territorial) de Clairvaux les Lacs.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps complet (34h45/semaine) pour une durée de deux mois.

Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie.

Vos principales responsabilités et missions :

Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) :
- Fédérer et mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire autour des dispositifs.
- Superviser l'accompagnement renforcé des bénéficiaires qu'ils résident à domicile ou en structure.
- Représenter le CRT dans les instances locales et promouvoir ses actions.

Gestion de projet et fonctions support :
- Animer les instances de gouvernance en lien avec la direction.
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et matériel du dispositif.
- Suivre les indicateurs, rédiger le rapport annuel d'activité avec l'infirmier coordinateur.
- Contribuer au développement de nouveaux services.

Animation du réseau de partenaires :
- Entretenir un dialogue constant avec les acteurs du territoire.
- Recenser les initiatives locales et créer des synergies.
- Conduire les actions de communication.

Suivi des parcours des bénéficiaires :
- Participer à la gestion des rendez-vous, des démarches administratives et d'accueil (séquentiel et urgence).
- Suivre les parcours de vie avec l'infirmier coordinateur.

Coordination :
- Accueillir, orienter et informer les personnes en situation de précarité.
- Coordonner l'accompagnement Médico-Social des usagers.
- Soutenir la réalisation des démarches administratives.

Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs « La Résidence des Lacs », avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT - Jura Sud (véhicule de service fourni).

Compétences requises :

Savoirs :
- Connaissance du secteur médico-social et du dispositif CRT.
- Maîtrise de la réglementation et des procédures liées à l'activité.
- Connaissances des pathologies du grand âge et accompagnement vers l'accès aux droits et les dispositifs de droit commun.
- Bonne compréhension des enjeux budgétaires et organisationnels.

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
- Capacité à suivre un budget, animer des réunions et rédiger des rapports.
- Compétences en gestion de projet, coordination, animation de réseau.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) CESF ou DEASS et possédez le permis B obligatoirement.
Vous disposez d'une première expérience dans le secteur médico-social, notamment auprès de personnes âgées, y compris dans le cadre d'interventions à domicile.
Vous faites preuve de disponibilité, de qualités relationnelles et de patience, tout en sachant vous adapter aux besoins et au rythme de vie de chaque personne.

A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HPYH

Coordinateur Développement & Accompagnement Social H/F

Mutualite Francaise Jura
  • Clairvaux-les-Lacs - 39
  • CDD
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HPYH

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