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Coordinateur Développement & Accompagnement Social H/F
Mutualite Francaise Jura
- Clairvaux-les-Lacs - 39
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie.
Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes âgées ?
Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ?
Rejoignez-nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination du dispositifs Médico-Social CRT (Centre de Ressources Territorial) de Clairvaux les Lacs.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps complet (34h45/semaine) pour une durée de deux mois.
Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie.
Vos principales responsabilités et missions :
Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) :
- Fédérer et mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire autour des dispositifs.
- Superviser l'accompagnement renforcé des bénéficiaires qu'ils résident à domicile ou en structure.
- Représenter le CRT dans les instances locales et promouvoir ses actions.
Gestion de projet et fonctions support :
- Animer les instances de gouvernance en lien avec la direction.
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et matériel du dispositif.
- Suivre les indicateurs, rédiger le rapport annuel d'activité avec l'infirmier coordinateur.
- Contribuer au développement de nouveaux services.
Animation du réseau de partenaires :
- Entretenir un dialogue constant avec les acteurs du territoire.
- Recenser les initiatives locales et créer des synergies.
- Conduire les actions de communication.
Suivi des parcours des bénéficiaires :
- Participer à la gestion des rendez-vous, des démarches administratives et d'accueil (séquentiel et urgence).
- Suivre les parcours de vie avec l'infirmier coordinateur.
Coordination :
- Accueillir, orienter et informer les personnes en situation de précarité.
- Coordonner l'accompagnement Médico-Social des usagers.
- Soutenir la réalisation des démarches administratives.
Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs « La Résidence des Lacs », avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT - Jura Sud (véhicule de service fourni).
Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissance du secteur médico-social et du dispositif CRT.
- Maîtrise de la réglementation et des procédures liées à l'activité.
- Connaissances des pathologies du grand âge et accompagnement vers l'accès aux droits et les dispositifs de droit commun.
- Bonne compréhension des enjeux budgétaires et organisationnels.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
- Capacité à suivre un budget, animer des réunions et rédiger des rapports.
- Compétences en gestion de projet, coordination, animation de réseau.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) CESF ou DEASS et possédez le permis B obligatoirement.
Vous disposez d'une première expérience dans le secteur médico-social, notamment auprès de personnes âgées, y compris dans le cadre d'interventions à domicile.
Vous faites preuve de disponibilité, de qualités relationnelles et de patience, tout en sachant vous adapter aux besoins et au rythme de vie de chaque personne.
A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HPYH
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