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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Développeur Full Stack .Net - React H/F Innova Solutions

Bordeaux - 33
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full stack .NET / React répondant aux critères suivants :

- Au moins 5 ans d'expérience minimum en tant que Développeur(se) Full stack (.NET et React)
- Disponibilité immédiate
- Localisation: Bordeaux et périphérie

Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.

Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés.

Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Développeur(se) .NET / React pour intervenir sur la mise en oeuvre technique de solutions en local ou chez des clients :

Votre mission :

- Concevoir et développer une plateforme d'administration moderne, fiable et scalable, reposant sur un frontend en React et un backend en .NET.
- Définir, structurer et faire évoluer l'architecture applicative, en intégrant les enjeux de scalabilité, de sécurité et de performance.
- Prendre des décisions techniques majeures ayant un impact direct sur le produit, son évolution et les objectifs business.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Data, IA et Business afin d'assurer une cohérence globale et une forte valeur métier.
- Garantir l'amélioration continue du code, de l'expérience utilisateur et de la maintenabilité globale de la plateforme.

Le profil recherché

Le profil recherché :

- Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Développeur(se) Full stack .NET / React
- Excellente maîtrise du back-end en C#/.NET
- Solide expérience en TypeScript et React pour le développement frontend
- Bonne connaissance des bases de données PostgreSQL
- Vous êtes un bon communicant et appréciez travailler en équipe.
- Vous êtes force de proposition et autonome.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance

Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. 45k à 52K€ /an, selon votre expérience

Localisation : Bordeaux (indispensable de vivre à proximité)

Télétravail partiel

Langue de travail : français obligatoire

Durée de mission : Longue durée

Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova

Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

Mutuelle familiale complète (Alan)

8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!

Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.

Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions !