Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administratif et Pédagogique H/F IONIS Education Group
- Puteaux - 92
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous cherchons pour EPITA un Assistant.e Pédagogique et Administratif.ve. Vous soutenez votre équipe dans la gestion de la formation et l'accompagnement des étudiants du Bachelor Cybersécurité et Cyberdéfense.
Vous contribuez activement au bon déroulement des activités pédagogiques et administratives, et jouez un rôle clé dans le suivi quotidien de la formation.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assistance administrative et scolaire :
- Gérer les examens et les notes des étudiants parisiens sur l'ERP de gestion scolaire, incluant la création des listes, la répartition des documents nécessaires, la gestion de Moodle et le suivi du planning annuel en collaboration avec le/la chargé.e de planification.
- Assurer l'assiduité des étudiants en partenariat avec votre équipe.
- Traiter les tickets de scolarité.
- Apporter un soutien ponctuel pendant les pics d'activité (notamment la rentrée).
Gestion et suivi de l'ERP :
- Veiller à la conformité des informations mises en ligne.
- Garantir la mise à jour des informations et documents en ligne, ainsi que le suivi des
- signatures (CVEC, chartes, etc.).
- Référente pour la création des cartes d'accès pour l'ensemble d'EPITA Paris :
- Créer et activer les cartes d'accès.
Participation aux événements :
- Participer aux Journées Portes Ouvertes et autres événements de promotion de l'EPITA,dans le cadre des obligations professionnelles de l'EPITA.
Le profil recherché
- Excellentes capacités d'organisation et de rigueur
- Maîtrise des outils de bureautiques (notamment Excel)
- Polyvalence
- Aptitude à travailler en équipe
- Proactivité
- Excellente maîtrise de la communication écrite et orale en français obligatoire
- Appétence pour les outils digitaux et collaboratif (Teams, ...)
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 3eee98d7-e5bb-42c5-b4b3-6b62c7f61dc2
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