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Salaire brut min
38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heureSalaire brut estimé
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Infrastructures - Courant Fort H/F RATP DEV
- Fleury-sur-Orne - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique H2
- Habilitation électrique HC
- Habilitation électrique BC
- Habilitation électrique H0V
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis C - Poids lourd
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique H2
- Habilitation électrique HC
- Habilitation électrique BC
- Habilitation électrique H0V
Les missions du poste
ATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Depuis le 1er janvier 2025, notre filiale RATP Dev Caen la Mer (RD CLM) assure l'exploitation du réseau de transport urbain Twisto pour le compte de la communauté urbaine Caen la Mer.
Le réseau se compose de :
- 3 lignes de tramway (T1, T2 et T3), avec un projet d'extension en cours,
- 25 lignes de bus et 1 navette centre-ville,
- Twisto Access, service de transport à la demande dédié aux personnes à mobilité réduite (PMR),
- Twisto Assist, service d'accompagnement des voyageurs sur le réseau,
- Twisto Flex, service de transport à la demande
- Véloloc : 450 vélos en location longue durée,
- Vélolib, 550 vélos en libre-service, répartis sur 76 stations,
- Vélopark, 7 abris vélos sécurisés,
- Twisto Auto, 20 voitures en libre-service sur réservation, répartis sur 18 stations,
- ainsi que 2 parkings relais (Ifs Jean Vilar et Côte de Nacre).
Son périmètre couvre notamment :
- la plateforme et la voie ferrée,
- la Ligne Aérienne de Contact (LAC),
- l'énergie de traction et les sous-stations de redressement,
- les installations et équipements techniques associés aux infrastructures,
- les engins de maintenance.
Véritable référent technique, il intervient directement en cas de situations critiques, d'incidents majeurs ou de problématiques complexes, et garantit la mise en oeuvre d'une politique de maintenance performante, sécurisée et optimisée, dans un contexte d'exploitation continue, d'exigence réglementaire forte et d'extension du réseau.
Responsabilités et activitésManagement opérationnel & développement des compétences
- Encadrer, organiser et accompagner l'équipe de maintenance.
- Réaliser les entretiens annuels et fixer des objectifs clairs (SMART).
- Suivre le développement des compétences : polyvalence, habilitations, formations.
- Gérer les plannings, les roulements et les astreintes en garantissant la continuité du service.
- Planifier les interventions en lien avec le Responsable Maintenance et les Méthodes, en tenant compte des contraintes d'exploitation et de sécurité.
- Tenir à jour les indicateurs de suivi : avancement des travaux, performance, sécurité, disponibilité.
- Assurer la formation technique, le tutorat et la transmission des savoir-faire au sein de l'équipe.
- Participer au dispositif d'astreinte et intervenir en tant que référent technique lors d'incidents ou situations critiques.
- Identifier les besoins en pièces de rechange et piloter les actions correctives (réparations, reconditionnement, améliorations).
- Développer l'internalisation des opérations de maintenance lorsque cela est pertinent.
Gestion technique & maintenance des infrastructures tramway
- Superviser, planifier et contrôler la maintenance préventive et corrective des infrastructures
- installations et équipements techniques associés.
- Organiser et suivre les interventions sur les engins de maintenance (rail-route, engins de voie, équipements spécifiques).
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations et des engins.
- Analyser les pannes et incidents et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires.
- Veiller au respect des règles de sécurité ferroviaire et électrique, y compris lors des travaux sous tension ou à proximité.
Suivi opérationnel & reporting maintenance
- Garantir la qualité et la fiabilité des données saisies dans la GMAO (interventions, temps passés, consommations).
- Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins d'évolution au Responsable Maintenance et au service Méthodes.
- Participer à l'amélioration des méthodes et gammes de maintenance grâce au retour d'expérience terrain.
- Contribuer, en tant qu'expert technique, aux projets d'extension ou d'évolution du réseau tramway.
Le profil recherché
- Bac +2/3 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
- Permis B exigé / Permis C apprécié.
- Habilitations souhaitées : B2/H2/BR/BC/H0V/HC.
Expérience
- 5 ans minimum comme chef d'équipe ou 10 ans comme technicien confirmé dans un environnement similaire.
Compétences requises
Savoir-faire
- Expertise technique : électricité HT/BT, automatisme, mécanique industrielle.
- Capacité à former des agents de maintenance.
- Mise en oeuvre des optimisations nécessaires.
- Participation aux projets techniques (internalisation, modernisation).
- Maîtrise de la GMAO et des outils bureautiques.
- Prise de décision en situation de crise.
Savoir-être
- Leadership affirmé, capacité à fédérer.
- Rigueur, priorisation, gestion du stress.
- Autonomie, force de proposition, innovation.
- Excellente communication interservices.
Particularités du poste
- Astreintes obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés).
- Activités multisites avec forte diversité technique.
- Travaux parfois en hauteur ou en extérieur, par tout temps.
Conditions et environnement
- Contrat : CDI temps plein.
- Lieu de travail : CEMT - 2 avenue des Étangs, 14123 Fleury-sur-Orne et sur le réseau de tramway CLM.
- Horaires : principalement en journée
- Prise de poste souhaitée : Mars 2026.
Avantages
- Carte de transport gratuite sur le réseau Twisto.
- Tickets restaurant pris en charge à 60 %.
- Accès à une salle de sport sur site.
- CSE dynamique (activités, avantages et bons plans toute l'année).
- Grille d'ancienneté valorisante.
- Autonomie dans les missions et management bienveillant.
Candidature
- Poste ouvert en interne et externe: Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Les avantages
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
-
RATP DEV en images
La carte
2 Avenue des étangs
14123 Fleury-sur-Orne
Publiée le 01/03/2026 - Réf : QWXDX753
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