Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Opérateur(-trice) Logistique Polyvalent pour rejoindre notre équipe sur le site de Tinqueux (51).
Vos principales missions consisteront à :
- Assurer la réception, le dépotage et le stockage des produits arrivant sur notre site en respectant les procédures internes.
- Préparer les commandes, en suivant scrupuleusement les consignes établies afin de garantir la satisfaction qualité de nos clients.
- Gérer l'ensemble du processus d'expédition, assurant que les contraintes et délais sont respectés.
- Observer et appliquer rigoureusement les règles de sécurité instaurées au sein de l'entrepôt pour garantir un environnement de travail sûr.
Le profil recherché
- Vous êtes courageux(se) et vous ne reculez pas devant le travail physique.
- Ponctualité et rigueur sont des valeurs qui vous définissent dans vos activités professionnelles quotidiennes.
- Votre esprit d'équipe est exemplaire ; vous aimez collaborer avec vos collègues dans un cadre harmonieux.
- Posséder les CACES 1 et 3 est indispensable, ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement au sein de notre structure
Le poste est proposé en CDD/Intérim pour une durée d'environ 3 mois. Une évolution vers un CDI est possible bien que non garantie, en fonction des performances et des besoins de l'entreprise.
Infos complémentaires
Rejoignez une équipe dynamique où votre implication fait vraiment la différence !
Nous vous offrons un environnement de travail motivant, avec un accompagnement qui vous permettra de monter en compétences progressivement.
Et ce n'est pas tout :
✅ Un parcours d'intégration personnalisé, avec des formations métiers et techniques adaptées
✅ Des opportunités d'évolution et de mobilité interne, pour construire une carrière durable au sein du groupe
Cette opportunité vous correspond ? Alors n'attendez plus : postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !
Vivez une expérience candidat enrichissante Chez CGR, nous valorisons le potentiel de chacun. Pour mieux cerner votre fonctionnement et vos points forts, nous vous proposerons un test de personnalité AssessFirst. Il est rapide, simple, et vous offre un retour utile sur votre profil.
Découvrir le test => https://afir.st/bdeOkwMB3v24v8CX
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec le service recrutement
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2ème entretien physique ou visio avec le service RH et le Manager opérationnel
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Réalisation du test de personnalité
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Un échange physique avec le Manager pour les postes en région
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3ème entretien physique avec la Direction RH et le Directeur opérationnel
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CGR en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 3773108/27382474 OLPTQX29012026
