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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Equipe Production Saint Florent le Vieil 49 H/F à Mauges-sur-Loire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Chef d'Equipe Production Saint Florent le Vieil 49 H/F Lactalis
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?
Alors venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notresite industriel deSaint Florent le Vieil (49), situé à proximité d'Ancenis, Angers, Cholet et spécialisé en fabrication de poudre de lait, lait concentré et produits destinés à la nutrition clinique.
Rattaché à l'Adjoint Responsable de l'Atelier, vous serez en charge d'une équipe de 30 personnes où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité : produits de nutrition clinique et sportive.
En tant que Chef d'Equipe (H/F), et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :
- Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant
- Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication
- Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue
- Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste
- Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement
Ce poste est à pourvoir en CDI.
En horaires 3x8 (4h-12h30 ; 12h-20h30 ; 20h-4h30).
Avec une organisation répartie sur 3 à 5 jours par semaine, incluant 1 à 2 weekends travaillés par mois (le samedi uniquement).
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ?
Venez découvrir la jolie cité de Saint Florent le Vieil (49), sur les Bords de Loire,à seulement 40 minutes d'Angers et 1h de Nantes !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Vous avez une expérience en animation d'équipe ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ?
Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs?
Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante? Alors ce poste est fait pour vous!
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : ec5eebd25ccaf69b902ec052f4f02d5d
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Chef d'Equipe Production Saint Florent le Vieil 49 H/F
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDI
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