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Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Technicien de Formation H/F Adéquat
- Gap - 05
- Intérim
- 12 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
EN BREF : Poste à pourvoir immédiatement / 6 mois minimum / à Saint-Auban 04
Notre agence Adéquat de Gap recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien de formation- Chargé de Développement RH- Communication et Formation
Au sein du Service Ressources Humaines, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Relations Humaines et Sociales, le Technicien de formation H/F:
· Maintient et développe le professionnalisme du personnel par la mise en oeuvre d'actions de formation. Ces actions permettent de répondre aux évolutions des organisations et des métiers
- Le titulaire assure sa mission dans le respect de l'application du Système de Management Intégré : hygiène, sécurité, environnement, inspection, qualité, énergie, dans une démarche d'amélioration continue
PRINCIPALES ACTIVITES :
- Recueil et analyse des besoins annuels
- Construction et gestion du plan de développement des compétences
- Administration de la formation
- Mise en oeuvre de l'ingénierie de formation et des méthodes pédagogiques
- Animer la Commission Formation
Le profil recherché
Profil : Formation de base souhaitée : DUT GEA, Bac +2 en Ressources Humaines
DOIT CONNAITRE :
- La mission, l'organisation structurelle du Service et ses interlocuteurs·
- L'organisation générale de la Société et de la BU, la politique ressources humaines et les valeurs de l'entreprise, les produits et les grands métiers de la société
- L'organisation et la stratégie du site, les systèmes de management, les produits et procédés du site, les métiers, les emplois types et postes
- La réglementation de la formation et ses évolutions
- L'utilisation de logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint), des logiciels de formation et de gestion du personnel
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**.
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Publiée le 29/01/2026 - Réf : 0GU-307906
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Technicien de Formation H/F
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