Employé Service Technique H/F Galeries Lafayette

Votre rôle

Vous souhaitez exercer votre métier d'Employé Technique et Maintenance autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette d'ANNECY !

Régisseur technique du spectacle offert chaque jour à nos clients, vous contribuez à leur offrir un environnement fonctionnel, sécurisé et agréable.

Dans les coulisses, au sein de l'équipe technique, votre rôle sera de :

- Assurer les travaux courants du magasin : entretien des équipements, rénovation et aménagement
- Effectuer la maintenance préventive, en inspectant les installations, en détectant les anomalies et en corrigeant les dysfonctionnements
- Faciliter l'intervention de nos prestataires de travaux externes
- Garantir le bon déroulement technique des événements commerciaux

Profil

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous maîtrisez la technologie :
Vous anticipez aisément les innovations et adoptez avec enthousiasme les nouvelles technologies permettant à tous de rester performants et à la pointe !

Vous êtes orienté vers l'action et savez vous adapter aux situations :
Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités. Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation.

Vous êtes titulaire d'une habilitation vous permettant d'effectuer des travaux d'ordre électrique (basse tension).

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la technique et la maintenance.

Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette et des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...)

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talent

Avantages

- Une prime de fin d'année, équivalente à un 13ème mois

- Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 600€ bruts par an

- Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif

- Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports en commun à hauteur de 80%

- Une mutuelle d'entreprise

- Une carte restaurant

- Une remise sur vos achats