Infirmier Usmp - St Maur - 171392 H/F

Centre Hospitalier Chateauroux le Blanc

Définition statutaire

Statut : CDD/CDI/Titulaire de la Fonction Publique Hospitalière Catégorie : A

Organisation du travail :

- Poste à temps plein
- Horaires : amplitude horaires de 07h00 à 18h00
- Repos variable
- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail : Centrale St Maur Déplacements liés à la fonction : par mutualisation de service

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

- Cadre soignant de pôle
- Cadre de santé de l'USMP

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

- Médecins du service et le chef de service SAMU - Médecins spécialistes intervenant ponctuellement
- Cadre de santé
- Secrétaire médicale
- Pharmacie
- Laboratoires
- Surveillants pénitentiaires affectés à l'USMP

Missions du service

- Assurer une prise en charge globale de la santé des personnes détenues
- Garantir la continuité des soins dans un environnement fermé
- Promouvoir l'éducation à la santé et la prévention
- Organiser les soins urgents et les soins programmés
- Participer à la prévention des risques épidémiques et sanitaires

Missions spécifiques du poste

- Missions principales

- Réaliser des soins infirmiers sur prescription et en autonomie

- Participer à l'accueil et à l'évaluation sanitaire à l'entrée en détention

- Assurer la gestion et l'administration des traitements

- Contribuer à la prévention du suicide et au repérage de la souffrance psychique

- Travailler en réseau avec les structures de santé internes et externes

- Participer aux réunions de coordination interprofessionnelles

- Missions spécifiques en lien avec la qualité

- Participer à la réactualisation des protocoles selon les nouvelles recommandations et pratiques

- Echanges réguliers et collaboration avec l'encadrement

- Assurer la traçabilité des actes réalisés et les transmissions sur le logiciel métier institutionnel

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles de l'équipe

- Formation continue avec les instances et formations proposées par l'employeur et la pénitentiaire

- Fonction d'encadrement : dans le cadre de l'accueil des étudiants en soins infirmiers

Activités

- Accueil et évaluation médicale des détenus à leur arrivée
- Réalisation de soins techniques (pansements, injections, prélèvements, etc.)
- Suivi des pathologies chroniques (diabète, HTA, VIH, hépatites...)
- Gestion de l'urgence vitale
- Tenue du dossier médical informatisé
- Participation aux commissions pluridisciplinaires en lien avec la pénitentiaire
- Éducation à la santé et actions de prévention
- Accueil des nouveaux détenus arrivants et évaluation des besoins
- Délivrance/réalisation des traitements selon la prescription et surveillance
- Administration des vaccins
- Assurer le bon fonctionnement du service par la gestion du petit matériel et la vérification de la qualité/propreté des locaux
- Assurer la gestion des stocks de la pharmacie
- Assurer la traçabilité des entretiens, de suivi et des actes réalisés

Risques professionnels

- Agressions verbales ou physiques
- Stress lié à l'environnement carcéral
- Risque d'exposition aux maladies infectieuses (tuberculose, hépatites, VIH)
- Risques psychosociaux (isolement, surcharge émotionnelle)
- Manipulation de produits chimiques ou biologiques
- Conflit éthique entre logique de soin et contraintes de sécurité
- Risque de corruption

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

- Savoirs
- Communication et relation d'aide
- Droits des usagers du système de santé
- Education à la santé
- Ergonomie
- Ethique et déontologie professionnelles
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
- Médicales générales et/ou scientifiques
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Pharmacologie
- Psychologie générale
- Risques et vigilances
- Santé publique
- Sciences sociales
- Soins
- Technologies de l'information et de la communication

- Savoir faire
- Garantir l'anonymat
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Maitrise des techniques de soins infirmiers : sur prescription et du rôle propre
- Connaissance du matériel de réduction des risques et des modes de prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Savoir détecter des signes de situation complexe et alerter le médecin ou les partenaires afin d'orienter l'usager
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions

Correctives/préventives

- Travailler en équipe/ en réseau
- Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

- Savoir être
- Capacité d'adaptation face à toute situation
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle avec respect du secret professionnel, rigueur et maîtrise de soi
- Qualité relationnelle : être à l'écoute, avoir le sens de la communication avec une posture professionnelle adaptée
- Sens de l'observation
- Empathie et bienveillance
- Horaires de travail modulables
- Faire preuve d'autonomie
- Gestion du stress