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Groupe excent emploi
Groupe excent recrutement

Ingénieur Bureau d'Études - Maintenance H/F Groupe excent

  • Saint-Étienne-du-Rouvray - 76
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Les missions du poste

Afin d'accompagner notre développement en région Normandie, nous recrutons un profil:

Ingénieur études/maintenance H/F
Poste basé sur le secteur de Rouen (76)

Pour un domaine d'activité défini, vous serez chargé des études sur 2 périmètres:

- La création, la modification de la définition des composants et des documents associés.
- L'amélioration de la performance SQCD des composants et organes de ces pièces.

Pour cela, vous devrez mettre en place et piloter les différentes actions pour atteindre ces objectifs.
Vous travaillerez avec les services de notre client, ainsi que d'éventuels fournisseurs.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à la définition des plans de validation de fiabilisation de pièces ou de fonctions du domaine défini
- Contribuer à l'étude de recherche de causes de défaillance ; Effectuer des diagnostics techniques
- Réaliser des expertises de pièces au titre de la fiabilité ou la sécurité
- Proposer, éventuellement, des évolutions pour améliorer le comportement des pièces en exploitation
- Contribuer, si nécessaire, aux essais et aux tests
- Contribuer, si nécessaire, à l'étude de modification
- Contribuer aux analyses de "Make or Buy"
- Contribuer aux études de déspécialisation ou désintermédiation d'articles
- Contribue au travail de couverture de référencement des articles destinés à la maintenance des organes et pièces
- Contribuer à la veille sur l'utilisation des articles et effectue ou fait effectuer les mises à jour nécessaire
- Réaliser des études de rétro-conception de pièces. Ces études peuvent nécessiter l'utilisation d'un appareil adapté (scanner 3D)
- Mettre à jour sous CATIA, les plans et ensembles CAO des organes du domaine défini
- Suivre la qualité documentaire des fournisseurs et de mettre à jour, si nécessaire, les normes en vigueur.
- Réaliser l'archivage des plans de définition dans l'application de gestion des dessins.
- Réaliser l'archivage des 3D dans la bibliothèque 3D.
- Réaliser l'archivage de référentiels spécifiques dans la bibliothèque de numérisation 3D

Le profil recherché

Issu·e d'une formation type Bac +5 avec une spécialisation mécanique/maintenance, vous avez une expérience sur un poste similaire acquise en milieu industriel.

La connaissance du milieu ferroviaire, des moteurs thermiques serait un plus.

Les pré-requis pour cet emploi sont :

- Maitrise en conduite de projet : organisation de travail, gestion des priorités, recherche documentaire, gestion de données,
- Des compétences mécaniques avérées
- Des notions de Lean
- Une qualité rédactionnelle
- Maîtrise de la suite Office 365, de la CAO CatiaV5.
- Rigueur, pragmatisme et sens de la communication développé vous permettront de mener à bien votre mission

Nous vous proposons un CDI, avec un démarrage le 02 mars 2026

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€/jour travaillé)

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Infos complémentaires

36 000 à 40 000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature

  • 15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests

  • Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu

0 / 14

Publiée le 29/01/2026 - Réf : FDP 6496

Ingénieur Bureau d'Études - Maintenance H/F

Groupe excent
  • Saint-Étienne-du-Rouvray - 76
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 29/01/2026 - Réf : FDP 6496

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