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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur - Conductrice de Travaux Paysagiste H/F à Saint-Martin-d'Abbat est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
39 600 € / an 3 300 € / mois 21,76 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur - Conductrice de Travaux Paysagiste H/F
45 Vert Nature
- Saint-Martin-d'Abbat - 45
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
*****Vos missions*****
Vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z, en lien direct avec la direction :
Préparation et organisation des chantiers
Planification des équipes (chefs d'équipe et ouvriers)
Gestion du matériel et des approvisionnements
Suivi technique, qualitatif et financier des chantiers
Relation clients (suivi, échanges, ajustements)
Suivi des sous-traitants si besoin
Respect des règles de sécurité et du planning
Reporting simple et efficace (pas de paperasse inutile)
==> Poste terrain, avec présence régulière sur les chantiers.
*Profil recherché*
-Formation paysage ou solide expérience terrain
- Expérience en tant que conducteur de travaux ou chef d'équipe confirmé souhaitant évoluer
- Capacité à gérer plusieurs équipes
- Sens de l'organisation, pragmatisme
- Autorité naturelle et respectueuse
- À l'aise avec les réalités du terrain (délais, imprévus, météo)
*****Conditions & moyens*****
- Matériel et équipes en place
- Horaires adaptés à l'activité paysage
- Autonomie réelle dans l'organisation
*****Ce que nous offrons*****
- Un poste central, avec de vraies responsabilités
- Une entreprise stable
- De la confiance et de la liberté d'action
- Des décisions rapides (pas de mille validations)
- Une rémunération évolutive selon compétences et implication
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers),Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Etablir un rapport de chantier,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
18 Rue de Chalipeau
45110 Saint-Martin-d'Abbat
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HWXZ
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Conducteur - Conductrice de Travaux Paysagiste H/F
- Saint-Martin-d'Abbat - 45
- CDI
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