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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F à Layrac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
Ime Mas de Lapeyre
- Layrac - 47
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
CONTEXTE
L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 4 Aide-Soignant(e)s (H/F), à temps plein, en contrat à durée indéterminée, suite à la création d'un poste supplémentaire.
Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale.
L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen.
L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire.
Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire).
La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie.
Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue,) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident.
Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents avec des activités, des sorties, des ateliers.
Les volets soins et éducatifs sont réunis dans le projet personnalisé évalué une fois par an comme indiqué dans le cadre de la loi 2002-2.
MISSIONS
Membre d'une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, vous intervenez auprès de résidents adultes présentant un handicap intellectuel et/ou moteur ainsi que des résidents en situation de polyhandicap.
Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
Vos principales missions sont :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux résidents en tenant compte pour certains de leurs particularités sensorielles, ainsi que des soins plus spécifiques en collaboration avec le service infirmier
- Observer, analyser et évaluer les besoins des personnes
- Mettre en place des activités éducatives et des objectifs visant à compenser les troubles de la communication et de la relation, favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne,
- Être partie prenante dans les évaluations et l'élaboration des projets personnalisés
- Favoriser les conditions de vie des résidents et adapter l'environnement du résident à ses besoins
- Travailler en pluridisciplinarité et être en mesure de transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement global de la personne
- Travailler en lien avec les familles afin de généraliser les compétences acquises
- Faciliter la participation de la personne à la vie sociale et favoriser son inclusion
- Faciliter l'autodétermination
- Participer au déploiement des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'HAS et de la certification Cap'Handéo.
COMPÉTENCES
- Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
- Une première expérience avec le public adulte en situation de handicap est nécessaire.
FORMATION
Diplôme d'État d'Aide-Soignant OBLIGATOIRE
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Temps plein en cycle de 9 semaines
Travail 1 week-end sur 2, dont 1 week-end sur 3 une fois dans le cycle
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Intégrer L'UGECAM Aquitaine, c'est aussi bénéficier :
- D'une convention collective (UCANSS/sécurité sociale) attractive, avec une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement, des congés supplémentaires par rapport au cadre légal, une prime de crèche, etc.
- D'un CSE qui offre de nombreux avantages ! (chèques vacances/rentrée scolaire, Noel, prise en charge des frais de garde des enfants, locations à prix réduits, etc.)
- D'une complémentaire santé groupe intéressante (AESIO MUTUELLE) et d'une prévoyance en cas d'invalidité/décès (CAPSSA)
Et bien plus encore !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HRBR
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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
- Layrac - 47
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