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Salaire fourni par le recruteur
Psychologue Vacataire Crèche H/F
Mairie de Roquebrune Cap Martin
- Roquebrune-Cap-Martin - 06
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
LES ACTIVITES EN SERVICE D'ACCUEIL FAMILIAL
Observer les enfants lors des temps de regroupement ou lors des visites à domicile des assistants maternels, en utilisant les outils mis en place,
Repérer et détecter l'existence d'un trouble du développement chez le jeune enfant, à l'aide d'outils d'observation, d'entretien avec l'équipe de Direction et l'assistant maternel et transmettre des conseils dans sa prise en charge spécifique,
Accompagner et soutenir la parentalité en menant des entretiens individuels en présentiel et ou téléphoniques, à la demande des familles ou de la Directrice,
Accompagner les familles dans le parcours de diagnostic des enfants en situation de handicap,
Se mettre en lien, si besoin avec les professionnels de santé et ou paramédicaux, qui travaillent dans le champ du handicap, avec l'accord des parents et à la demande de l'équipe pluridisciplinaire,
Rendre compte systématiquement à l'équipe de Direction des observations réalisées et des informations utiles à la continuité éducative,
Accompagner et soutenir le personnel lors de visite à domicile ou dans les locaux du service, à la demande de la Direction ou de l'assistante maternelle,
Mener des analyses de pratiques auprès des professionnels à raison d'une séance de deux heures tous les quinze jours
Soutenir l'équipe de direction, dans ses missions,
Garantir le lien entre psychologue de crèche et psychologue scolaire avant la scolarisation de l'enfant en situation de handicap, afin de favoriser son adaptation, et de faciliter les actions « passerelle » mises en place par les services Petite Enfance, Animation et scolaire,
Animer des réunions à thème auprès des familles,
LES ACTIVTES EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT COLLECTIF
Observer les enfants dans le lieu de vie collectif ainsi que ses interactions avec les autres enfants et adultes, à la demande de la Directrice et sur des tranches horaires déterminées au préalable,
Apporter un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe face à des situations ou des comportements difficiles que vit l'enfant en collectivité,
Repérer et détecter l'existence d'un trouble du développement chez le jeune enfant, à l'aide d'outils d'observation, d'entretien avec l'équipe de Direction et l'équipe encadrante et transmettre des conseils dans sa prise en charge spécifique,
Accompagner et soutenir la parentalité en menant des entretiens individuels en présentiel et ou téléphoniques, à la demande des familles ou de la Directrice,
Mener des analyses de pratiques auprès des professionnels, en soirée 2 fois par mois,
Rendre compte systématiquement à l'équipe de Direction des observations réalisées et des informations utiles à la continuité éducative,
Soutenir l'équipe de direction, dans ses missions,
Garantir le lien entre psychologue de crèche et psychologue scolaire avant la scolarisation de l'enfant en situation de handicap, afin de favoriser son adaptation, et de faciliter les actions « passerelle » mises en place par les services Petite Enfance, Animation et scolaire,
Animer des réunions à thème (déterminé en équipe) auprès des familles.
Participer aux divers projets de vie institutionnels lorsque la présence d'un psychologue est essentielle.
Accompagner les familles dans le parcours de diagnostic des enfants en situation de handicap,
Se mettre en lien, si besoin avec les professionnels de santé et ou paramédicaux, qui travaillent dans le champ du handicap, avec l'accord des parents et à la demande de l'équipe pluridisciplinaire,
LES ACTIVTES EN RELAIS PETITE ENFANCE INTERCOMMUNAL
Conduire des analyses de pratiques auprès des assistants maternels privés des communes de ROQUEBRUNE-CAP-MARTIN et de BEAUSOLEIL à raison d'une séance de deux heures par mois en soirée.
Equivalent mi-temps. Aménagements possibles
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
22 Avenue Paul Doumer
06190 Roquebrune-Cap-Martin
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203GXRQ
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- Roquebrune-Cap-Martin - 06
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