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Salaire fourni par le recruteur
Assistante de Vie - Cannes - CDI Temps Partiel H/F
Domicea Ms
- Cannes - 06
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
DOMICEA, société familiale spécialisée dans l'aide à domicile, recherche un(e) Assistant(e) de vie confirmé(e) pour accompagner ses bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien.
- Lieu d'intervention:
Secteur Cannes / Le Cannet
- Contrat:
CDI à temps partiel - 104h par mois
Horaires : Interventions du lundi au vendredi entre 8h et 19h
Prise de poste à compter du 02/02/2026, selon vos disponibilités
- Missions principales:
Réalisation de toilettes complètes et changes au lit
Transferts spécifiques au lit, en toute sécurité
Aide à la préparation et à la prise des repas
Courses et accompagnement extérieur
Participation au bien-être, au confort et à la sécurité des bénéficiaires
- Profil recherché:
Expérience confirmée en aide à domicile ou en structure médico-sociale
Maîtrise des gestes techniques (changes et transferts au lit)
Autonomie, sérieux et sens des responsabilités
Respect, discrétion et bienveillance
Permis B et véhicule personnel indispensables
- Les engagements DOMICEA:
Contrat en CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités
Heures supplémentaires payées chaque mois
Remboursement des frais kilométriques et de stationnement
Planning fixe et anticipé
Optimisation des tournées pour limiter les déplacements
Présentation systématique auprès de chaque bénéficiaire
Astreinte disponible 7j/7 - 24h/24
Possibilités de formations internes et externes
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, attentive à ses équipes et à la qualité de l'accompagnement ?
N'hésitez plus, rejoignez DOMICEA.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HKJV
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