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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Chef - Cheffe d'Equipe Paysagiste Travaux Entretien H/F Bourdin Paysage

Chécy - 45
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Votre mission :

Rattaché(e) à la production, et sous les directives de votre conducteur de travaux, vous animez le travail d'un à 2 ouvriers placés dans votre équipe dans les objectifs fixés.

Vous effectuez tous types de travaux d'entretien d'espaces verts publics et de sites professionnel (contrat, opérations saisonnières, taille judicieuse, ornementale, tonte, plantations) et des patios, des plantes intérieurs dans le respect des règles de l'art et d'hygiène à la sécurité.

Vous participez au suivi sanitaire et plan biodiversité. Vous prenez un soin particulier à transmettre quotidiennement vos relevés d'activités, à communiquer sur votre avancement de travaux.

Garant de la qualité de vos réalisations, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'entretien de sites et jardins.

Le profil recherché

BAC PRO jardinier / paysagiste ou Titre professionnel justifiant d'une expérience de 3/5 ans.

- Organiser et coordonner l'activité d'une équipe
- Tailler judicieusement les végétaux selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée
- Bonnes connaissances des végétaux
- Entretenir un élément de décoration
- Rendre compte du suivi d'activité
- Sécuriser le chantier et son environnement
- Sensible aux techniques de préservation de la biodiversité, gestion différenciée
- Conduite de matériel de tonte y compris la maintenance de base - indispensable
- Permis BE indispensable
- Habilitation Nacelle travaux en hauteur CACES PEMP (R486) et/ou CACES R482 Cat A - souhaité(s)
- Autonome et respectueux des règles de bien vivre ensemble
- Bon relationnel client
- Aptitude au management et respectueux du partage des tâches
- Capacité d'adaptation et de réactivité

Infos complémentaires

- Indemnités de paniers par jour travaillé
- Divers outils sont mis en place pour faciliter votre intégration, comprenant : un parcours d'intégration, une visite des locaux avec présentation de vos futurs collègues, ainsi qu'un livret d'accueil et de sécurité.
- Formation : Académie verte by Bourdin intégrant votre plan d'accompagnement au maintien et au développement des compétences
- Nous mettons à votre disposition divers accessoires pour améliorer votre confort au travail, incluant : des vêtements de travail EPI adaptés et entretenu, un téléphone, une tablette, ainsi qu'un casier personnel.
- Vous bénéficierez de divers avantages financiers, tels qu'une mutuelle santé familiale, des avantages via le CSE, des primes d'activités et de participation, ainsi que des indemnités de déplacement, Carte cadeaux WORKLIFE.
- Nous accordons une importance particulière à l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
- Vous profitez également d'une ambiance de travail conviviale, agrémentée d'événements réguliers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service RH reçoit votre candidature et procède à une pré-sélection
Votre profil retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
Selon le poste, un ou deux entretiens sont organisés en présentiel ou visio
L'équipe recruteur (manager, RH) s'accorde et vous envoie votre proposition par mail
Votre intégration est organisée par le service RH pour un accompagnement personnalisé