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Salaire fourni par le recruteur
Animateur Sécurité H/F Sugar Consulting
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
1. Phase de rédaction
- Rédaction de la procédure de suivi sécurité du projet (sur la base des procédures existantes).
- Mise en place des tableaux de suivi : PPSPS / PDP, listes des intervenants et remontées de presque-accidents.
- Élaboration du livret d'accueil.
- Participation aux réunions de mise au point avec le Responsable de travaux et le service QHSE.
2. Missions pendant le chantier
- Collecte des heures travaillées et établissement des statistiques sécurité.
- Réalisation des visites de site, lien avec les entreprises pour actions correctives
- Dialogue avec CSPS
- Animation des quarts d'heure sécurité.
- Gestion de l'accueil du personnel
Le profil recherché
Nous recherchons un animateur sécurité expérimenté, capable d'intervenir de manière autonome sur un chantier à dominante industrielle.
Minimum 5 ans d'expérience en animation sécurité sur chantiers BTP ou industriels
Expérience terrain confirmée : prévention des risques, coactivité, suivi des entreprises
Bonne maîtrise des procédures HSE chantier (PPSPS, PDP, accueil sécurité, audits terrain)
Capacité à dialoguer avec les sous-traitants et à faire appliquer les règles sécurité
À l'aise dans l'animation de quarts d'heure sécurité et la sensibilisation des équipes
Rigueur administrative : suivi des indicateurs, statistiques, reporting
Autonomie, pédagogie et posture terrain indispensables
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Google Workspace
Profil recherché : personne de terrain, structurée, capable d'être force de proposition sur les sujets sécurité.
Les avantages
- Notre suivi et notre accompagnement des clients et de nos consultants
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Transport en Commun pris en charge a 100%
- RTT
- Espaces calmes
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si la candidature est pertinente : Entretien 1 avec un manager
-
Entretien avec un autre Manager ou un consultant
Sugar Consulting en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 3780027/27376441 AS/I
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