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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Qualité H/F HOUSE OF ABY

Pau - 64
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité,
Valider et suivre les processus qualité relatifs au développement et aux modifications des pièces produites en série,
Organiser des audits internes et/ou chez les fournisseurs,
Participer à la résolution des Non-Conformités Clients ou internes, via l'animation des outils de résolution de problème et le suivi de réalisation des plans d'action identifiés dans le cadre des audits,
Définir et mettre en place un plan d'amélioration qualité avec l'usine et les fournisseurs impliqués,
Former les techniciens et opérateurs de la chaîne de fabrication, sensibiliser le personnel à la démarche qualité.

Le profil recherché

👩‍💻🧑‍💻 Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5 minimum), vous disposez d'une expérience significative dans la gestion qualité de projets industriels, idéalement dans un environnement à procédés complexes.

Vous avez une bonne connaissance des outils qualité (AMDEC, 8D, plan de surveillance, audits, etc.)

Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

🎯 Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

✅ N'hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.