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Facilitateur No-Code & IA Générative H/F Groupe Carso
- Vénissieux - 69
- Stage
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Votre mission consistera à accompagner les équipes métiers de la BU Agro dans l'appropriation concrète des outils no-code / low-code et des IA génératives. En véritable appui opérationnel à l'interface entre les métiers et le numérique, vous travaillerez à améliorer l'efficacité quotidienne, à automatiser des tâches et à faire émerger de nouveaux usages.
Vous jouez un rôle d'aide de camp opérationnel, à l'interface entre les équipes métiers et les outils numériques.
Vos missions :
1- Accompagnement des équipes
- - - Comprendre les besoins métiers (qualité, production, support, expertise...)
- Identifier les taches automatisables ou améliorables via le no-code / IA
- Aider les équipes à formuler leurs cas d'usage
- Etre un point d'appui quotidien pour débloquer, expliquer, simplifier
2- Formation et acculturation
- - - Former les utilisateurs à l'usage :
- - des outils no-code / low code (ex : Lovable)
- des IA génératives accessibles via API
- Crée des supports simples :
- - guides pratiques
- tutoriels
- bonnes pratiques d'usage de l'IA
- Sensibiliser aux limites, biais et bonne pratique (qualité, sécurité, confidentialité
3- Prototypage et démonstration
- - - Réaliser des prototypes rapides à valeur métier
- Améliorer des applications existantes déjà en production
- Démontrer concrètement les gains de temps ou de qualité
Environnement et outils :
- Plateformes no-code / low-code (ex. Lovable)
- IA génératives via API (LLM, automatisation, assistants)
- Accès à des licences professionnelles :
- Claude Code
- Cursor
- Environnement orienté usage, pas développement lourd
Le profil recherché
Vous êtes étudiant et vous avez un fort intérêt pour :
- - le no-code / low-code
- l'IA générative appliquée
- À l'aise pour expliquer, vulgariser et accompagner des utilisateurs non techniques
- Esprit pédagogique, pragmatique et orienté solutions
- Autonomie, curiosité, sens du service
- Capacité à dialoguer avec des profils très variés (techniques et métiers)
Nous vous proposons :
- Démarrage et durée : Au plus tôt pour une durée de 6 mois
- Rémunération : gratification légale
- Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires de journée
Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Bienvenue chez Groupe Carso
Le Groupe CARSO est l'un des leaders européens des prestations analytiques. Notre mission nous rassemble tous : garantir un monde plus sain.
Rejoindre LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un sens à votre métier : Quel que soit votre poste, vous êtes le maillon essentiel d'une chaîne engagée pour la sécurité de tous.
- Un environnement stimulant : des équipes pluridisciplinaires, une culture de collaboration et un terrain propice à l'innovation.
- Un engagement RSE porteur de sens : Nous intégrons les enjeux environnementaux et sociaux au coeur de nos projets pour conjuguer performance et impact positif.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
-
Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
-
Un second entretien sur site si besoin
-
Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
-
La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 7791473b-df35-4512-b5a3-c5b857bf6a5a
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Facilitateur No-Code & IA Générative H/F
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