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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Employé Principal en Logistique H/F à Salon-de-Provence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Employé Principal en Logistique H/F Carrefour
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Employé principal en logistique (F/H)
Vos missions:
- Gérer et suivre le fonctionnement de l'activité à laquelle vous êtes rattaché dans le respect des coûts et des règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en oeuvre les actions permettant d'améliorer la prévention des risques professionnels
- Appliquer les règles, processus, procédures de travail, cahier des charges (hauteur de palette, respect du lourd/léger, dimensions...)
- Analyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l'activité et adapter les solutions (humaines, matérielles, organisationnelles...)
- Animer votre équipe (cohésion, esprit d'équipe, communication...)
- Développer un climat social serein par un management de proximité
- Garantir le respect des processus RH et participer à leur mise en oeuvre (entretiens professionnels, plan de formation...)
- Recruter, accompagner/former, animer et contribuer à la réussite de ses équipes (carrière)
- Etre le relais de communication entre son équipe et sa hiérarchie, et les fonctions support
- Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.
- Accompagner et mettre en place les projets en lien avec son activité
- Etre force de proposition et développer des leviers permettant d'améliorer la performance
- Suivre les différents indicateurs et les analyser afin de développer la performance
- Mettre en oeuvre les actions prioritaires à partir des décisions économiques et stratégiques de l'entreprise
- Veiller au respect du budget imparti à l'activité
- Suivre la Démarque et les plans d'actions en lien avec celle-ci
- Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement
- Analyser le tableau de bord relatif aux indicateurs économiques (gains et pertes, coût colis, performance, taux d'absentéisme, ...), proposer et mettre en place des plans d'actions correctifs
Votre profil :
- Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en logistique avec une bonne expérience dans le domaine.
- Vous avez une bonne connaissance de l'exploitation logistique.
- Vous avez des notions en droit du travail.
Les avantages de Carrefour :
- Une rémunération sur 13 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- Remise sur achats
- Prime transport
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
200 Avenue de Bretagne
13300 Salon-de-Provence
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 133265
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Employé Principal en Logistique H/F
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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