Animateur Socio-Culturel - Benjamin Rouché - Ville de Saint-Quentin H/F

Communes

La ville de Saint-Quentin recrute son Animateur Socio-culturel H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Détaché sur l'espace Benjamin Rouché, anime et encadre, sous l'autorité du directeur de centre social Neuville, des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs, en contribuant au développement des axes du projet social et du projet de fonctionnement de l'équipement Benjamin Rouché.

Dans ce cadre, favorise l'accueil, l'information, le renseignement des publics et l'assistance sur les opérations d'inscriptions, d'emprunts, de retours de documents de l'espace bibliothèque.

DESCRIPTION DES MISSIONS
Assurer l'accueil, l'animation et la gestion de groupes d'âges au sein de l'espace Benjamin Rouché
- Accueillir, animer et encadrer des groupes multi-publics (enfants, jeunes, adultes, familles, seniors) dans le respect des règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité ;
- Mettre en oeuvre, dans le cadre du projet social, des actions éducatives, culturelles, sociales et de loisirs favorisant la participation des habitants, leur épanouissement, leur socialisation et le développement de leur autonomie ;
- Accompagner les publics sur des besoins spécifiques repérés (soutien éducatif, social ou administratif simple) en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels ;
- Participer à la valorisation et à l'évaluation des actions menées (bilan qualitatif et quantitatif) ;
- Contribuer à la vie collective du centre social et de l'espace B.R (réunions d'équipe, appui aux projets transversaux).
DESCRIPTION DES MISSIONS SPÉCIFIQUES
Concevoir, organiser et coordonner les activités liées à l'espace bibliothèque B.R en lien étroit avec les équipes de la Médiathèque
- Animer et coordonner les ateliers en lien avec son domaine d'expertise
o Mettre en place d'ateliers créatifs, animations jeunesse, adultes, seniors, ...
o Participer à l'accueil des groupes scolaires
o Appuyer, proposer et soutenir les projets développés dans la démarche pédagogique de la structure
o Concevoir et mettre en oeuvre des actions favorisant la mise en relation de tout public avec une oeuvre, une proposition artistique
o Identifier les publics et concevoir différentes actions de médiation, de transmission
o Favoriser la pratique artistique et la rencontre de toutes personnes avec l'artiste et ses oeuvres
- Gérer les prêts, les retours et le rangement des collections
o Gérer l'aménagement de l'espace bibliothèque
o Mettre en valeur les nouveautés, les collections
o Contrôler l'état des supports, participer au reclassement quotidien des collections
- Former et accompagner les équipes dans ce domaine d'expertise
- Contribuer activement à la définition des axes du projet social et de territoire dans son domaine d'expertise

Cette énumération n'est pas limitative. Elle peut évoluer à tout moment, sur décision de l'employeur.