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Salaire fourni par le recruteur
Maître de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F
France Travail
- Blanzy - 71
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Pour des remplacements en CDD :
Mission (extrait de la fiche de poste, non exhaustif) :
- Assure le nettoyage et l'entretien des groupes dont les chambres des jeunes, plus particulièrement, de la cuisine en veillant plus particulièrement aux nettoyages des frigos.
- Assure la propreté et l'hygiène.
- Veille à la bonne utilisation et l'Entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Respecte toutes les règles d'hygiène et sécurité. Rend compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie.
- Assure le nettoyage du ou des groupes lors des périodes de congés de ses collègues
- Accompagne les jeunes dans la gestion de l'entretien de leur linge,
- Assure le lavage et repassage du linge des jeunes
- Assure l'entretien des torchons, serviettes.
- Utilise tous appareils ménagers ou autres dans le respect des consignes de sécurité
- Respect du matériel mis à sa disposition.
- Le/La maitresse de maison peut participer à la confection des repas en lien avec les objectifs et le programme d'activités du groupe
- Peut participer à l'accompagnement des services de cuisine et annexes (débarrassage, rangement des couverts.) en cas de confection des repas avec les jeunes.
- Respecte les budgets alloués et les quantités hebdomadaires concernant les jus de fruit, les goûters
Une attestation d'honorabilité est à transmettre obligatoirement.
Candidature à déposer avant le 8/02/2026
Poste à pourvoir au plus tôt en février 2026
Adresser lettre de candidature motivée à : Monsieur le Directeur de pôle
CES le Méplier
3, rue des Crépins
71 450 Blanzy
Ou par mail
****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HPJH
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Maître de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F
- Blanzy - 71
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