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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

Ime Mas de Lapeyre

  • Layrac - 47
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

CONTEXTE

L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 1 Moniteur éducateur (H/F), à temps plein, en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois minimum, dans l'optique de remplacer un salarié absent.

Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale.
L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen.
L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire).

La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie.
Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue,) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident.
Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents avec des activités, des sorties, des ateliers.
Les volets soins et éducatifs sont réunis dans le projet personnalisé évalué une fois par an comme indiqué dans le cadre de la loi 2002-2.

MISSIONS

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation quotidienne des personnes accueillies pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques.
Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre éducatif de la MAS. Il fait partie du Pôle socio-éducatif et travaille en binôme avec un autre ME et une ES Coordonnatrice de la MAS.

Les principales missions sont les suivantes
- Accompagnement socio-éducatif : concevoir, organiser, animer et contrôler des activités éducatives - rédiger des comptes rendus - accompagner la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne - initier et développer du partenariat pour de l'inclusion dans la cité.
- Conception et conduite du projet d'accompagnement : repérer et évaluer les aptitudes sociales, assurer la référence des projets d'accompagnements, suivre et évaluer les effets des actions engagées, favoriser la communication alternative et augmentée afin de favoriser l'autodétermination.
- Implication dans les dynamiques institutionnelles : participer aux diverses réunions - transmission d'informations via le DUI - entretenir des relations avec les acteurs (familles, partenaires) nécessaires à la mise en place du projet socio-éducatif.
De manière subsidiaire, le moniteur éducateur est amené à dispenser des soins d'hygiène et de confort.

COMPETENCES ET FORMATIONS

Diplôme d'État de moniteur éducateur obligatoire avec au minimum 2 ans d'expérience
Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Une première expérience avec le public adulte en situation de handicap serait appréciée

CONDITIONS PARTICULIERES

Travail en semaine du lundi au vendredi. (hors cycle)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Permis B obligatoire

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HNMS

Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

Ime Mas de Lapeyre
  • Layrac - 47
  • CDD
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HNMS

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