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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social Chrs - Avdl - Espace Rencontre H/F à Saint-Flour est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 227 € / an 2 352 € / mois 15,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social Chrs - Avdl - Espace Rencontre H/F
Anef Cantal
- Saint-Georges - 15
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Définition du service
Le CHRS vise la réinsertion sociale des personnes en difficulté pour les aider à retrouver ou conserver leur autonomie. L'antenne de Saint-Flour gère notamment une halte de nuit, les prestations de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) et l'espace rencontre "L'Entre d'Eux".
Définition du poste
Le poste consiste à accompagner socialement et éducativement des personnes en situation d'exclusion (sociale, professionnelle, familiale, sanitaire). Les missions incluent :
CHRS : Accompagnement global, accès aux droits, gestion administrative, soutien à l'autonomie, gestion des comptes et des stocks, tâches ménagères, et utilisation du logiciel SI-SIAO.
AVDL : Accompagnement vers le logement, prévention des expulsions, suivi budgétaire, et lutte contre l'isolement.
Espace Rencontre "L'Entre d'Eux" : Accompagnement pour le maintien ou la reprise des liens familiaux, soutien à la coparentalité.
Missions principales
Réaliser des entretiens d'admission et des projets personnalisés.
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales.
Gérer les aspects logistiques (stocks, locaux, logiciels).
Assurer l'accueil et l'application des règlements (ex : halte de nuit).
Coordonner avec les partenaires locaux et institutionnels.
Compétences requises (Savoir-faire)
Conduite d'entretiens et évaluation des situations.
Élaboration de projets personnalisés.
Gestion de stocks et entretien des locaux.
Coordination avec les acteurs locaux.
Connaissances nécessaires (Savoirs)
Sciences humaines et sociales.
Techniques d'entretien et écoute active.
Environnement institutionnel et social.
Cadre réglementaire de l'action sociale.
Éthique des écrits professionnels.
Qualités personnelles (Savoir-être)
Autonomie, polyvalence, rigueur.
Adaptabilité, sens de l'observation, esprit d'initiative.
Gestion des conflits et des situations d'urgence.
Patience, écoute, ouverture d'esprit.
Respect, humilité, discrétion, intégrité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
La carte
3 Avenue du 11 Novembre
15100 Saint-Flour
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HPLH
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Travailleur Social Chrs - Avdl - Espace Rencontre H/F
- Saint-Georges - 15
- CDI
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