Les missions du poste

Rattaché au Directeur, vous pilotez la performance économique de l'hypermarché et ses concepts (Drive, Parapharmacie, Restauration, Auto, Jouets...)

- Pilotage de la Performance : Élaborer et suivre les indicateurs clés (KPI) : Chiffre d'Affaires, marge brute, taux de casse, et frais de personnel.
- Construction Budgétaire : Coordonner les processus budgétaires, les atterrissages (forecasts) et analyser les écarts mensuels.
- Optimisation des stocks : Garantir la fiabilité des stocks, analyser la rotation et accompagner les opérationnels dans la réduction de l'immobilisation financière.
- Aide à la Décision : Réaliser des études de rentabilité ponctuelles (projets d'investissement, opérations commerciales, remodeling de rayons).
- Animation Opérationnelle : Présenter les résultats à la Direction, Responsable de rayons, proposer et suivre les plans d'actions correctifs.

Le profil recherché

Profil recherché : Finance
- Formation : Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (École de commerce ou Université).
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur du Retail, de la Grande Distribution ou en cabinet d'audit.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise experte d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, Power Query).
- Maîtrise d'un ERP (Idéalement CEGID) et d'outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau).
- Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur, mais surtout un excellent relationnel pour "parler le langage" des opérationnels de terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.
- Statut cadre - Rémunération entre 40KEUR et 45KEUR sur 13.5 mois selon profil, Intéressement, Participation, Mutuelle, Prévoyance, Plan épargne retraite.