Pas de salaire renseigné
Directrice - Directeur Technique - Electrique Datacenters H/F ENGIE
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Directrice/Directeur Technique - Electrique (F/H)
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde. Ce que nous attendons de vous- Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters- Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets- Superviser la gestion financière et commerciale des projets- Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie- Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients- Contribuer au montage des offres techniques et commerciales- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques Votre profil- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe- Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe- Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses- Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international- Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire Lieu de travailNous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe. Ce que nous offrons- Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants- Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée- Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences- La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation Pourquoi nous nous soucionsChez Tractebel, nous croyons que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. En tant qu'Ingénieur.e Principal.e en Projets de Datacenters, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'infrastructures numériques durables et efficaces. Votre travail contribuera directement à la réduction de l'empreinte carbone du secteur technologique, alignant ainsi nos projets avec les objectifs de développement durable d'ENGIE. Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité. ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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ENGIE en images
Publiée le 28/02/2026 - Réf : 59775
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