Responsable HSE Usine CdiBesançon H/F Mondelez International

Vous déploierez tous vos efforts pour mettre en place une culture «zéro incident» et une empreinte environnementale optimale.Les programmes HSE seront correctement implémentés et répondront aux normes et réglementations en vigueur dans l'usine. Votre tâche consistera à vous assurer de la bonne maintenance des installations, de la mise en place et de l'implémentation des réglementations/procédures, de l'évaluation des dangers/éléments, de la diminution des accidents causés par des actes et des conditions dangereux et de la réduction de la consommation énergétique et des gaspillages.

Vos missions

Votre mission:

- Assister et diriger la transformation de la culture HSE afin d'aider l'usine à atteindre les objectifs «zéro accident» et «zéro incident»
- Coordonner et superviser l'implémentation de tous les programmes et processus de santé et de sécurité
- Participer aux investigations visant à faciliter la cessation des non-conformités identifiées
- Apporter à l'usine une expertise en matière de santé et de sécurité pour tous les nouveaux projets et activités de gestion du changement
- Suivre les cas de non-conformité et développer les systèmes afin d'apporter une solution sur la base d'une analyse des causes racines
- Maintenir un système de déclaration d'incidents à jour, participer aux investigations sur les incidents aux côtés de l'équipe pilier HSE/du comité Sécurité et piloter les actions correctives visant à éliminer les causes racines/récurrences
- Développer les programmes de conseils techniques afin d'identifier et de supprimer les dangers physiques

Profil et compétences

La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:

- Expérience en matière d'environnement, santé et sécurité
- Avoir suivi une formation Environnement, Santé et Sécurité auprès d'une autorité telles que OSHA, EPA, DNREC
- Expérience en matière de sécurité et/ou de standards techniques environnementaux
- Excellente communication orale et écrite et capacité à travailler avec des collaborateurs de tous niveaux
- Compréhension et connaissances des rapports et conformités de réglementation, avec une expérience ISO

Plus d'informations sur ce poste

Rattaché.e à la Directrice Usine, vous intégrerez notre belle équipe dynamique du Codir de Besançon.

Le site de Besançon est une de nos usines avec des investissements réguliers en France. Vous y trouverez challenges, dynamisme et équipes impliquées dans une volonté de produire nos biscuits emblématiques : LULU L'Ourson (LU), Cake & Choc (MILKA), Choco Pépites (MILKA) et nos roulés de LU (LULU & PEPITO).

Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :

- Remplacement suite à une évolution interne
-

Votre plus-value chez MDLZ :

- Connaissance de la production en 3x8, haute cadence, machines, énergie
- Lean manufacturing
- Outils d'amélioration continue
- Coaching / Mentoring
- Esprit d'équipe
- Compétences interpersonnelles
- Expérience dans un grand groupe international

Formation / Diplômes:

- Bac +5 : Master ou école d'ingénieur HSE
- Expérience entre 5 à 10 ans avec une expérience de gestion de site important en France
-

Exigences professionnelles spécifiques:

- Gestion de projet HSE global : budget, CAPEX, planning, délivrer
- Expérience en gestion de conduite du changement
- Leadership / Capacité d'influence
- Ownership
- Management : 2 en direct
- Management transversal
- CSSCT
- Gestion des risques
- Culture sécurité
- Réglementation française: DREAL, inspection du travail
- Sécurité des processus
- Expérience en audits de sécurité et de santé
- Gestion du changement
- Gestion de différents clients internes et externes
- Communication
- Reporting
- Réunion de benchmarking (France, Europe)
- Expérience dans l'industrie : IAA/Pharma/Chimie/Cosmétique/Métallurgie/Automobile
- Anglais (C1 du TOEIC)
-

Exigences en matière de déplacements:

- N/A

Horaires de travail:

- Cadre, forfait jour

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Ordinaire

Health, Safety & Environment

Manufacturing