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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable du Pôle Vie Juridique Groupe Bred H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
47 600 € / an 3 967 € / mois 26,15 € / heureSalaire brut estimé
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureSalaire brut max
81 200 € / an 6 767 € / mois 44,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable du Pôle Vie Juridique Groupe Bred H/F BRED Banque Populaire
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Poste et missions
La BRED Banque Populaire recherche un(e) Responsable du pôle Vie Juridique Groupe BRED pour piloter la gouvernance des filiales et participations du Groupe BRED en Europe, Asie, Pacifique et Océan Indien.
Vous êtes passionné(e) par le droit des affaires et la gouvernance d'entreprise ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une banque dynamique, innovante et en forte croissance à l'international ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la sécurisation et à l'optimisation de la gouvernance de nos entités à travers le monde.
Quelles seront vos missions ?
Au sein d'une équipe de 5 juristes et experts, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation de la gouvernance de nos filiales et participations, tant en France qu'à l'international. Vos principales missions seront les suivantes :
- Manager l'équipe juridique : encadrer, animer et développer l'équipe, piloter les outils et processus, garantir la qualité et les délais via des procédures et un contrôle de premier niveau,
- Superviser le périmètre des filiales françaises et internationales en coordonnant les travaux transverses et en impulsant des leviers d'optimisation des activités.
- Piloter la gouvernance de son propre portefeuille de filiales et participations en organisant et en participant aux conseils d'administration, comités et assemblées générales, et en préparant l'ensemble de la documentation juridique afférente.
- Conseiller et accompagner les dirigeants des filiales sur toutes les questions de gouvernance, en leur apportant votre expertise et votre assistance.
- Couvrir le risque juridique du groupe BRED en matière de droit des sociétés et de réglementation professionnelle sur le périmètre des filiales confiées, en veillant à la conformité et à la sécurité juridique des opérations.
Intégrez un groupe solide et diversifié, composé d'environ 80 entités françaises et internationales (banques, assurances, sociétés de gestion, entreprises d'investissement, etc.), offrant un large éventail d'activités. Évoluez dans un environnement stimulant, confronté à des réglementations variées et en constante évolution, et contribuez activement à leur bonne application.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Diplôme supérieur en droit (Master 2, DJCE, LLM ou équivalent).
- Niveau d'anglais courant (idéalement bilingue) permettant d'interagir avec les dirigeants anglophones.
- Expérience significative (minimum 10 ans) dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier, avec, de préférence, une première expérience réussie en gestion d'équipe.
- Expertise en droit des sociétés, gouvernance d'entreprise, droit boursier et réglementation financière.
- Capacité à interagir avec divers interlocuteurs (Présidence, Direction générale, actionnaires, autorités de tutelle, etc.).
Localisation du poste : Paris, Gare de Lyon
Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.
Un package social attractif :
- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)
Les avantages
- Un suivi de carrière personnalisé
- Des dispositifs de développement des compétences innovants
- Un équilibre vie pro/vie perso
- Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
- Une politique favorable en matière de Congés / RTT
- Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
- Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
- Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations
-
Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs
-
Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné
-
BRED Banque Populaire en images
Publiée le 28/02/2026 - Réf : BRED05024
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