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Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Atelier H/F
Societe Finisterienne de Materiel
- Briec - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Chef d'Atelier Agricole H/F - Le maître des machines recherché !
À la recherche d'un nouveau défi ? Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre des mécanos, un oeil aiguisé pour les machines agricoles et une passion pour le travail bien fait ? Alors, lisez la suite...
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Manager et motiver une équipe de mécaniciens/techniciens, en atelier et sur le terrain
- Planifier et organiser les réparations pour optimiser la charge de travail
- Assurer une qualité de prestations dans les délais annoncés
- Vérifier chaque intervention avant la restitution des machines aux clients
- Gérer les ordres de réparation de A à Z (ouverture, facturation, suivi)
- Garantir la satisfaction client avec disponibilité et réactivité
Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis :
- Vous maîtrisez les machines agricoles comme personne
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e) et aimez relever les défis
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et passionnée
- Un environnement stimulant au coeur du secteur agricole
- Un poste clé avec des responsabilités et de l'autonomie
- Salaire à déterminer selon votre profil
- Prime de vacances / Prime de fin d'année
- CSE
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
La carte
1451 Z I Nord 2 des Pays Bas
29510 Briec
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203HCBN
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