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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Maintenance - Ajusteur Mécanicien - Maintenance Centrale - Florange H/F à Florange est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut max
26 938 € / an 2 245 € / mois 14,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Maintenance - Ajusteur Mécanicien - Maintenance Centrale - Florange H/F ArcelorMittal France
- Florange - 57
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
ArcelorMittal France - site de Florange - recrute un Mécanicien Ajusteur H/F - pour le périmètre Atelier de Réparation.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques.
- Vérifier la conformité des pièces et des assemblages en utilisant des instruments de mesure.
- Diagnostiquer les pannes, démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
- Régler et ajuster les pièces pour garantir le bon fonctionnement des mécanismes.
- Préparer les travaux en identifiant les moyens nécessaires, et en estimant la durée.
- Organiser son travail en respectant le planning et les priorités.
- Rédiger des comptes rendus.
Compétences Requises:
- Bonne connaissance des techniques de montage et d'ajustement de pièces mécaniques.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Capacité à travailler avec précision et attention aux détails et rigueur.
- Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle.
- Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques. Force de proposition.
- Manutentionner les pièces en adéquation avec le travail à effectuer et en conformité avec les règles de sécurité qui lui seront déclinés.
- Sens du relationnel, du service.
- Travail en équipe.
Cycle de travail: Jour
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
-
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
-
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 32342
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