Enquêteur H/F Iziwork

Notre client, acteur en matière de sondage, recherche pour une mission situé au péage de beynost plusieurs enquêteur pour du comptage

À propos de la mission

Rattaché au chef de secteur, vos missions seront les suivantes :

- Situé à coté des barrières de péage à Beynost (01) vous aurez pour mission de compter chaque personne a bord des véhicules

Horaire fractionnée du type : 6h15 9h15 ensuite reprise 12h15 à 15h et reprise de 15h45 à 19h45

Salaire à 12,02/h + ifm et cp + panier repas
Temps de pause non rémuné, travail en extérieure être en mesure de travailler en extérieure
Formation de 15h à 16h ensuite mission le Mardi et Mercredi dans un premier temps
Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail en horaires fractionnés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 12 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Ponctuel
- Motivé et sérieux
- Capacité à travailler en extérieure

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.