Salaire fourni par le recruteur
Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Ablis - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur(trice) SPL (H/F) en CDI pour notre client LIDL à ABLIS.
Vos principales missions :
- Chargement de votre marchandise au transpalette électrique
- Livraison agro-alimentaires en sec, frais et surgelé
- Livraison entre 3 à 4 magasins en deux tours
- Déchargement de la marchandise chez le client au transpalette électrique à quai
- Reprise des emballages en supermarché
- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)
- Veillez au respect des consignes et au délai imposé
Conditions de poste :
Prise de poste à 10h00 du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2
Contrat de 186 heures + les heures supplémentaires payées et les paniers repas
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis CE / FIMO ou FCO / carte conducteur à jour.
Vous avez une première expérience réussi sur un poste similaire.
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 3779116/27370698 CS/78A
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