Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Magasin H/F Groupement Mousquetaires
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin capable de prendre en main un magasin rénové, d'en accélérer la dynamique commerciale et d'en faire un point de vente de référence en centre-ville.
Vous n'arrivez pas dans un magasin figé, mais dans un environnement vivant, où les décisions managériales et commerciales ont un impact rapide et visible.
Vos responsabilités
En tant que chef d'entreprise du magasin, vous avez la responsabilité complète du point de vente :
- Pilotage du chiffre d'affaires, des marges et des frais
- Animation et structuration de l'équipe managériale intermédiaire
- Mise en place et développement de services et relais de croissance adaptés à la clientèle urbaine
- Déploiement de la politique commerciale Intermarché, avec une vraie adaptation locale
- Garantie d'un haut niveau d'exigence sur la tenue du magasin et l'expérience client
- Suivi des indicateurs, analyse des performances et plans d'actions concrets
Le profil recherché
Votre profil
- Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de magasin alimentaire
- Appétence forte pour les contextes de développement et de construction
- Solide culture économique et maîtrise des indicateurs de gestion
- Manager de terrain, structurant, capable de fédérer et d'embarquer
- Sens du commerce, de l'initiative et du résultat
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un magasin neuf, avec de vrais leviers encore à activer
- Un poste cadre à fort impact, où votre travail se voit et se mesure
- Une équipe en place, à accompagner et faire progresser
- Un projet clair, avec des enjeux concrets de croissance
- Une rémunération attractive (fixe + variable), à la hauteur du défi et des résultats
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 28/01/2026 - Réf : REF53334B
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