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Bélier Assurances recrutement

Comptable Technique Assurances H/F Bélier Assurances

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Notre service comptabilité, est à la recherche d'un(e) Comptable Technique afin d'accompagner le développement de l'activité de courtage d'assurances immobilières.

Vos missions :

- Enregistrer et suivre les flux comptables liés aux primes, commissions, rétrocessions et sinistres.
- Suivre les rétrocessions de commissions versées par les cocourtiers.
- Réaliser l'émission de la facturation (termes et comptants).
- Assurer le suivi et le contrôle des rejets et des impayés.
- Gérer l'encaissement des règlements, l'affectation des fonds reçus et les traitements associés.
- Enregistrer et suivre les commissions non confiées.
- Contrôler les écritures techniques en lien avec les compagnies d'assurance et les clients.
- Participer à la gestion des bordereaux de production et au rapprochement avec les états des compagnies.
- Établir les reversements aux compagnies.
- Réaliser les rapprochements bancaires et les analyses associées.
- Assurer la réconciliation entre le logiciel métier et la comptabilité.
- Produire les états comptables et les reportings internes.
- Garantir la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles, commerciales et les partenaires externes (auditeurs, compagnies...).

Le profil recherché

- Être titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité et justifier d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité technique assurance ou en cabinet de courtage.
- Maîtriser le Pack Office, en particulier Excel, ainsi que les logiciels comptables (Sage, Basware).
- Posséder une bonne connaissance des spécificités du courtage en assurance (flux techniques, bordereaux, rétrocessions).
- Faire preuve de rigueur, de capacités d'analyse et de synthèse, d'un sens de l'organisation développé et d'un bon relationnel.

Bienvenue chez Bélier Assurances

Bélier Assurances, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

- Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

- Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

- Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.

Infos complémentaires

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,

- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous échangez avec l’équipe RH.

  • Entretien avec votre futur manager.

  • Nous vous garantissons un retour, quelle que soit la décision.

Publiée le 28/01/2026 - Réf : REF1579X

Comptable Technique Assurances H/F

Bélier Assurances
  • Lyon 9e - 69
  • CDI
Publiée le 28/01/2026 - Réf : REF1579X

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