Infirmier de Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie H/F Association Hospitalière de Bretagne

Diplôme et expérience requis :

- Diplôme d'état d'infirmier.

- Diplôme universitaire en addictologie ou expérience en addictologie avec connaissance des différents outils thérapeutiques spécifiques (entretien motivationnel, prévention de la rechute, thérapie systémique, analyse transactionnelle...) Connaissance et utilisation des différents protocoles (Cushman, substitution, aide à l'arrêt du tabac...)

- Connaissance du réseau existant.

Ressources mobilisées :

Savoir-faire :

- Conduire un entretien dont l'entretien motivationnel.

- Repérer les spécificités de la clinique et des conséquences somatiques des différents produits licites et illicites, ainsi que des addictions comportementales.

- Orienter selon les différentes possibilités thérapeutiques communes et spécifiques aux différentes addictions.

- Mobiliser les réseaux de soins disponibles.

- Accompagner des démarches de sensibilisation formations dans ce domaine d'activités.

- Sens pédagogique nécessaire auprès des équipes de soins.

- Capacité à coordonner des actions de prévention ou d'information.

Savoir- être :

- Etre à l'aise dans l'abord et la prise en charge des patients aux différentes étapes de leur parcours.

- Capacité à s'adapter à différents publics rencontrés (adolescents, femmes enceintes, personnes âgées...) et aux différents environnements de travail.

- Sens relationnel

- Capacité à observer et à prendre les décisions adaptées

- Capacité à communiquer avec les différents services et partenaires.

- Sens de la collaboration avec les différentes équipes

- Avoir le sens du relationnel et s'adapter

- Etre autonome

Ref: 86g5kdzt50

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.

Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.

Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.

Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.

Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.

Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.

• 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
• Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
• Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
• Nombreuses offres proposées par le CSE
• Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
• Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
• Service Formation en interne / mobilité professionnelle active