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Salaire fourni par le recruteur
Vendeur - Vendeuse Conseil Pieces Auto H/F Parts Holding Europe
- Limoges - 87
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes :
Un vendeur/vendeuse conseil - pièces détachées automobiles en CDI pour le magasin de Limoges (87) - ZONE SUD.
Au sein d'un magasin composé d'une équipe de 6 personnes,
l'une de vos principales missions est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels.
Au coeur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin.
Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients.
Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition.
De la part la taille du magasin, vous avez également une forte polyalence sur des missions logistiques (réception, préparations de commandes pour les clients pro, expédition, inventaires tournants, etc.)
Rémunération & Avantages :
Salaire fixe: 1 855,50 - 2 050 € brut mensuel sur une base 35h
Variable pouvant aller jusqu'à 90€ brut mensuel
Participation annuelle brute : + 3 100€ versé en 2025.
Contrat horaire : 35h + 4 HS payées
Statut : employé
Le samedi matin sera travaillé 1 à 2 fois par mois, planning définit par le manageur.
Le profil recherché
Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable.
Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable.
Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
Ref: l0vze5fj29
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
-
Parts Holding Europe en images
Publiée le 28/01/2026 - Réf : l0vze5fj29
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Vendeur - Vendeuse Conseil Pieces Auto H/F
- Limoges - 87
- CDI
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