Peintre Industriel au Pistolet H/F Iziwork

À propos de la mission

Le peintre au pistolet est garant de la mise en peinture des pièces tout en respectant le planning de production.
Le peintre suit les instructions du chef d'atelier :
Il prépare ses peintures et matériel.
Il amorce sa pompe.
Il peint ses pièces.
Il effectue le désamorçage de sa pompe et la nettoie.
Il nettoie et range son matériel.
Il nettoie l'ensemble de la cabine au rythme imposé par son chef d'atelier.
Il gère le stock des peintures.
Il a pour responsabilité la qualité de mise en peinture de ses pièces.
Il est garant du bon suivi de la fiche de contrôle et de production.
Il est responsable de la sécurité et du nettoyage.
Il suit l'ordre de production en fonction des consignes données.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,61 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,26€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime trismestrielle

Profil recherché

-Rigueur et précision.
-Communication avec ses collègues.
-Maîtrise du pistolet à peinture.
-Contrôle des non-conformités et réalise des retouches, reprises de finition nécessaires.

Compétences transverses du peintre industriel :
-Assure une maintenance de premier niveau.
-Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation.
-Lit et interprète des documents techniques.
-Entretient les équipements.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.