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Salaire fourni par le recruteur
Professeur·e Suppléant en Espagnol H/F
Ass Ens Catholique de Poitou-Charentes
- Thouars - 79
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) suppléant(e) pour assurer des cours d'espagnol au sein d'un collège.
Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un remplacement temporaire
Missions principales :
Assurer l'enseignement de l'espagnol conformément aux programmes officiels.
Préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux niveaux 6e à 3e.
Évaluer les élèves (exercices, devoirs, contrôles, suivi des compétences).
Contribuer au bon climat de classe et accompagner les élèves dans leur progression.
Participer à la vie pédagogique de l'établissement si besoin.
Profil recherché :
Niveau Bac +3 minimum (Licence) en espagnol
Une première expérience auprès d'adolescents (enseignement, tutorat, animation) est un atout.
Bonne maîtrise des notions de l'espagnol, bonne capacité de transmission de savoir
Capacité d'adaptation et sens pédagogique.
Rigueur, organisation et autonomie.
Qualités relationnelles, bienveillance et autorité naturelle.
Sens du travail en équipe avec les enseignants et la direction.
Conditions :
Prise de poste immédiate.
Affectation en collège
Contrat établi par l'Éducation Nationale.
Pour candidater :
Merci d'envoyer votre CV et votre pièce d'identité à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Langues: Espagnol exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GTGB
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