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Salaire fourni par le recruteur
Monteur d'Ascenseurs H/F
Placidom Ocean Indien
- Saint-Denis - 974
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
PLACIDOM OI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation, les travaux et la maintenance des ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants, un Monteur.se ascensoriste F/H
Rattaché (e) au Responsable d'affaires, vous aurez pour missions principales :
- Réaliser le montage, l'installation d'ascenseurs
- Effectuer les travaux de montage mécanique, électrique, électronique et hydraulique des appareils
- Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques
- Assurer les réglages, essais et tests de fonctionnement avant mise en service
- Réaliser des travaux de modernisation ou de remplacements d'équipements
- Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité des installations
Profil :
De formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez de solides connaissances dans les domaines de l'automatisme, l'électrotechnique. Vous êtes reconnu (e) pour votre relationnel client, votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et réactivité sur le chantier. Vous possédez idéalement une habilitation de travail en hauteur et électrique.
Mission à pourvoir sur le secteur Nord.
Salaire : Selon la grille BTP du 01/01/2026
Avantages : Paniers repas et RTT
Les entretiens se dérouleront localement
Confidentialité assurée.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Installer des équipements d'ascenseur
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GRJQ
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