Les missions du poste

* Veiller à la sécurité juridique des actes juridiques du pôle et à la bonne exécution des contrats
* Organiser et piloter les procédures d'achat public du pôle
* Encadrer et suivre l'activité d'une équipe de 9 agents
* Apporter les conseils en matière juridique et de commande publique auprès des élus, de la hiérarchie et des services opérationnels
* Suivre les montages contractuels complexes
* Superviser les endommagements et la sinistralité

Le profil recherché

* Bac +3 minimum avec une spécialité en contrats publics et achats publics ou équivalent
* Expérience dans un poste de management souhaitée
* Maîtrise de l'environnement territorial et du droit de la commande publique
* Pack office, logiciels spécifiques à l'achat public
* Sens de l'organisation, adaptabilité et gestion du stress
* Esprit d'analyse et capacité de décision
* Respect, confidentialité, déontologie

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Aides financières au déplacement domicile-travail
* Prêts d'accession
* Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des Attachés territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois.
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans).