Responsable Comptable H/F LIP Tertiaire

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Missions principales :

1. Pilotage et supervision de la comptabilité

Superviser l'ensemble de la comptabilité de la filiale (générale et analytique).
Garantir l'exactitude, la fiabilité et la cohérence des comptes.
Réaliser et/ou superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Produire les écritures de clôture (cut-off, provisions, écritures de bilan, etc.).
2. Structuration et évolution de la fonction comptable

Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d'amélioration.
Repenser et formaliser les processus comptables en adéquation avec l'activité de la filiale.
Mettre à niveau la fonction comptable (procédures, contrôles, documentation).
Contribuer à l'amélioration des délais et de la qualité des clôtures.
3. Conformité comptable, fiscale et sociale

Garantir la conformité des comptes avec les normes comptables françaises.
Contribuer au reporting et aux travaux IFRS en lien avec le groupe.
S'assurer du respect des obligations fiscales et sociales.
Préparer l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TF, DEB, TVS, etc.).
4. Production des états financiers

Préparer les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes).
Produire la liasse fiscale et la plaquette financière.
Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, experts-comptables, conseils).
Préparer les réconciliations comptables et les reportings et opérations intragroupe.
5. Cycle social et paie

Contrôler les écritures liées à la paie et aux charges sociales.
Intégrer et vérifier les écritures de paie et provisions sociales.
Être l'interlocuteur finance sur les sujets sociaux, en lien avec les équipes RH.
6. Immobilisations, leasings et engagements

Gérer les immobilisations (saisie, suivi, calcul des amortissements).
Suivre les contrats de leasing et les échéanciers associés.
Contrôler et documenter les engagements hors bilan.
7. Comptabilité fournisseurs

Superviser l'équipe comptabilité fournisseurs.
Valider les factures d'achats hors commande (frais généraux, prestations, etc.).
Veiller au respect des procédures et à la qualité du cycle fournisseurs.
Le poste est basé à Le Puy-Sainte-Reparade