Salaire fourni par le recruteur
Juriste Foncier H/F Seine-Saint-Denis habitat
- Bobigny - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous assurez la gestion des dossiers comportant des problèmes fonciers.
A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :
-Assurer le suivi des questions foncières et juridiques, d'aménagement et d'urbanisme dans le cadre des opérations de renouvellement urbain,
- Assurer le suivi des dossiers fonciers hors opérations de renouvellement urbain,
- Participer à l'activité de syndic dans les patrimoines sur lesquels l'Office est en copropriété, en ASL, ...
Assurer le suivi des contentieux issus des activités susvisées (foncier, construction, copropriété...), y compris les référés préventifs
Rejoindre Seine-Saint-Denis Habitat, c'est intégrer un établissement public où l'humain, l'engagement territorial et l'amélioration continue occupent une place centrale.
C'est aussi l'opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.
Ce que nous vous offrons :
- Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
- Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
- Un comité d'entreprise engagé
Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d'un projet collectif, ambitieux et impactant ?
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !
Le profil recherché
Titulaire d'un dilpôme Bac +5 en droit immobilier ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu/e pour votre esprit de synthèse et votre capacité d'adaptation.
Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Bienvenue chez Seine-Saint-Denis habitat
Acteur majeur de l'immobilier social, Seine Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d'investissement d'ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l'ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.
Les avantages
- Proximité transports publics
- Télétravail
- Mobilité interne encouragée pour diversifier les parcours
- 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
- 75% des frais de transport pris en charge
- Restaurant d'entreprise au siège social
- Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un chargé de recrutement
-
Pré-sélection des candidatures avec le manager du service concerné en vue d'un entretien
-
Entretien de recrutement avec le manager et un chargé de recrutement
-
Le processus peut varier selon le poste et les spécificités des missions proposées
-
Retour aux candidats et proposition d'intégration au candidat retenu
-
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 4cfe063a-bd40-4ed2-8eb6-f32cb1a7ecd4
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