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RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Chef Equipe Maintenance Nuit H/F RATP Cap île-de-France

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France s'est vu attribuer en juin 2025 le contrat d'exploitation des centres bus de Villiers-Le-Bel, Aubervilliers et Saint-Denis.

À partir du 1er mai 2026, et pour une durée de sept ans, la filiale RATP Cap La Plaine Saint-Denis assurera l'exploitation de ces trois centres bus.

Nous recherchons...

...Un chef d'Equipe Maintenance de Nuit (F/H) pour rejoindre les équipes de notre filiale La Plaine Saint-Denis. Implantée au sein de notre centre bus d'Aubervilliers, vous participerez à la mise en oeuvre de la maintenance des véhicules en supervisant l'ensemble des activités effectuées par votre équipe.

Lieu : Aubervilliers (93)

Horaires : 22h30/ 6h04

Vous avez... :

  • Un diplôme de niveau Bac +2/+3 dans le domaine de la maintenance

  • Une première expérience réussie dans le management d'équipe

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique

  • Vous savez gérez le stress et les priorités,

  • Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe

  • Votre communication orale et écrite est irréprochable

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Management

  • Vous encadrez les opérateurs et assurez l'animation au quotidien,

  • Vous effectuez les entretiens d'appréciation et professionnel (EA/EP),

  • Vous recueillez les besoins en formation et alimentez le plan de développement des compétences,

  • Vous déclinez les objectifs,

  • Vous saisissez le pointage des services de maintenance,

Production

  • Vous organisez les travaux de votre équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsables d'Equipe,

  • Vous distribuez le travail (GMAO) et sortez du magasin les pièces nécessaires aux travaux engagés,

  • Vous vérifiez le travail réalisé et s'assurez de la conformité de la réparation en termes de qualité et de temps de production,

  • Vous rendez compte au quotidien de l'activité de son équipe et des évènements marquants du jour,

  • Vous analysez les résultats,

  • Vous planifiez le nettoyage des bus,

  • Vous distribuez au prestataire de nettoyage les interventions ponctuelles,

  • Vous organisez le pôle Interface Maintenance Exploitation : s'assurer de la couverture des services, gestion des remplacements de bus

Qualité Sécurité Environnement

  • Vous assurez la mise en oeuvre des actions à mener dans le cadre du système de management QSE

  • Vous déclinez la politique sécurité routière

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
  • Des collaborateurs motivés.
  • L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 31/03/2026 - Réf : 1234-fr_FR

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