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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien HSE en Santé au Travail H/F à Bezons est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 200 € / an 2 267 € / mois 14,94 € / heure

Salaire brut estimé

33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heure

Salaire brut max

40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technicien HSE en Santé au Travail H/F Efficience santé au travail

Bezons - 95
CDD
Télétravail partiel
12 mois
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à notre pôle prévention, vous intervenez auprès de nos entreprises adhérentes en apportant votre expertise sur la prévention et l'évaluation des risques professionnels.

Vos principales missions :

- Conseille sur la gestion et la prévention des risques professionnels;
- Rédaction et analyse des fiches d'entreprise;
- Proposition de plans d'action (rédaction des préconisations, recommandations) et accompagnement dans la mise en oeuvre;
- Conseille et accompagnement sur la mise en place/mise à jour du document unique;
- Réalisation des d'inventaires sur les produits chimiques utilisés en entreprise et évaluation des dangers potentiels ;
- Mise en place d'actions de sensibilisation auprès des salariés et employeurs (sensibilisation sur les risques professionnels : chimiques, biologiques, routiers, bruits...).

Le profil recherché

- Bac +2 à Bac +3 en HSE, QSE (Qualité Sécurité Environnement) ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro)
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (alternance inclus)
- Maîtrise des réglementations en matière de santé et sécurité au travail
- Connaissance des risques chimiques et biologiques
- Aptitudes pédagogiques pour la formation et la sensibilisation
- Esprit d'analyse et de rigueur
- Qualité rédactionnelle
- Aisance à l'oral
- Déplacements à prévoir

Infos complémentaires

- Télétravail (2 jours/semaine);
- 23 jours RTT;
- Carte tickets restaurants;
- Primes exceptionnelles (possibilité de primes de partage de valeurs, tutorat, cooptation...);
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO);
- Mutuelle d'entreprise;
- Participation au transport à hauteur de 50%.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si Cv séléctionné,entretien téléphonique 10/15 minutes afin de valider l'adéquation profil
Entretien physique ou visio avec la RH et l'expert métier
Visite et rencontre de l'équipe sur le lieu de travail