Les missions du poste

Au sein de la Direction administrative et financière vous garantissez la comptabilité, le suivi des dossiers fiscaux et des cotisations de l'entreprise. Vous élaborez et vous suivez le budget et le plan prévisionnel.
A ce titre vos principales missions sont :
Gestion comptable et fiscale
· Superviser toutes les opérations liées à l'arrêté des comptes
· Etablir des états financiers et réglementaires
· Participer à l'élaboration des rapports annuels
· Veiller à la comptabilisation des écritures des différents activités de la filiale
· Transmettre les informations, à la demande des commissaires aux comptes, et contrôleurs externes habilités
· Superviser la déclaration mensuelle de TVA
· Etablir la déclaration de l'Impôt sur les Sociétés
· Superviser la campagne de TFPB
· Superviser ou réaliser le suivi des impôts et cotisations diverses
· Participer à l'élaboration et au contrôle des déclarations sociales

Gestion budgétaire
· Etablir le budget et le plan prévisionnel à long terme de l'entité
· Participer au suivi budgétaire et élaborer l'extrapolation des résultats
· Effectuer les analyses préalables à la clôture des comptes et le rapprochement avec le budget. Alerter la Direction des anomalies constatées

Gestion de trésorerie
· Assurer le suivi financier et le suivi des financements
·Gérer les emprunts
· Suivre les accords de prêts et de subventions et mobiliser les fonds
Animation d'équipe
· Planifier, répartir et organiser le travail de son équipe. Apprécier le niveau de performance, notamment à l'occasion d'entretiens d'évaluation
· Ecouter, conseiller et accompagner son équipe pour réguler l'activité
· Assurer une mission d'information et de communication au sein de son équipe

Le profil recherché

De formation de type Master 2 (Bac +5) en gestion finance ou comptabilité vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires.
Poste à temps complet du lundi au vendredi

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* Jours de repos / Forfait jour
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Infos complémentaires

tickets restaurant, mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests