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HERVE THERMIQUE emploi
HERVE THERMIQUE recrutement

Chef de Chantier Plomberie - CVC H/F HERVE THERMIQUE

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du manager d'activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure.

- Vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC- Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études et par votre expérience, vous devrez agir en parfaite autonomie sur les chantiers.

- Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels): main d'oeuvre interne, sous-traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements.

- Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.

- Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'oeuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires).

- Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par le suivi des mises en service.

Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité...).

- Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Animateur d'une équipe, vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.

- Déplacement hebdomadaires possibles mais occasionnels

Le profil recherché

- Autonome, rigoureux et organisé, vous opérez en équipe dans les différents secteurs d'activités : tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances.

- Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, en climatisation et ventilation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

- Avoir le sens des responsabilités

- Vous appréciez le travail en équipe

Infos complémentaires

Prime d'intéressement

Prime de participation

Prime de partage de la valeur (ex prime macron)

Ces 3 primes sont des valeurs variables en fonction des résultats entreprise, du temps de présence et du salaire brut

Prime d'ancienneté au bout de 2 ans

11 jours de RTT

1 jour de congés offert par l'entreprise chaque année (lundi de pentecôte)

Véhicule de service, PC et Téléphone

Mutuelle d'entreprise prise à 60% par l'employeur (Apivia via Macif)

CE d'entreprise, (cheque cadeaux, bons loisirs, tarifs personnalisés parfum, vins, Noel des enfants, activité loisir)

0 jours de carence en cas de maladie (position Etam chantier)

Parcours d'intégration de 18 mois avec tuteur.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV correspond, prise de contact pour un entretien

  • Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues

  • 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues

  • Réponse positive ou négative à votre candidature

0 / 26

Publiée le 28/01/2026 - Réf : 2201609/27362159 CDCP/42S

Chef de Chantier Plomberie - CVC H/F

HERVE THERMIQUE
  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 2201609/27362159 CDCP/42S

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