Product Owner - Assurance Vie & Épargne H/F

Menzue me Nang Jessica

Environnement digital - Services financiers

Acteur en forte croissance, spécialisé dans la conception et la distribution de solutions d'assurance vie et de produits d'épargne-retraite, combinant expertise métier, innovation digitale et exigence réglementaire.

Dans un contexte de transformation de ses outils et d'enrichissement de son offre, il renforce son Pôle Projets Digitaux et crée un poste de Product Owner à fort impact.

Ce rôle s'adresse à un professionnel souhaitant intervenir au coeur des enjeux produit, IT et métiers, avec une véritable capacité d'influence sur la qualité des parcours clients et la performance des solutions.

Votre rôle

Rattaché(e) au Pôle Projets Digitaux, vous pilotez des projets structurants contribuant directement :

- Au développement et à l'évolution des contrats d'assurance vie et d'épargne-retraite,
- À l'optimisation des outils de souscription, de gestion et de distribution,
- À l'amélioration continue de l'expérience utilisateur et des parcours clients.

Vous intervenez comme référent fonctionnel sur votre périmètre, garant de la cohérence entre besoins métiers, contraintes réglementaires et solutions techniques.

Vos responsabilités

- Recueillir, analyser et challenger les besoins des parties prenantes internes (IT, conformité, gestion, conseil, distribution).
- Formaliser les besoins sous forme de documents fonctionnels détaillés (cas d'usage, impacts, risques, plans d'actions, livrables).
- Construire et maintenir le backlog produit, rédiger les user stories et prioriser les sujets.
- Piloter le cycle de vie des projets : cadrage, spécifications, développement, recette, mise en production.
- Organiser et réaliser des tests utilisateurs afin de garantir la qualité fonctionnelle des livrables.
- Animer des ateliers de travail avec les équipes IT et des comités de pilotage avec les partenaires.
- Assurer la conduite du changement auprès des équipes internes.
- Suivre, qualifier et coordonner la résolution des incidents et demandes d'évolution.
- Être force de proposition sur l'optimisation des outils, parcours et process.

- Formation Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou spécialisation assurance / finance / gestion de patrimoine).
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'assurance vie, les produits d'épargne, la gestion de patrimoine ou sur un rôle de Product Owner dans un environnement proche.
- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence...).
- Expertise solide des produits d'assurance vie et d'épargne : mécanismes, fiscalité, réglementation, bases financières et marchés.
- Très bonnes capacités d'analyse et de structuration.
- Capacité à prioriser, arbitrer et piloter plusieurs sujets en parallèle.
- Excellentes compétences de communication écrite et orale.
- Aisance dans des environnements transverses et multi-interlocuteurs.

En tant que consultante RH indépendante, je mets mon expertise au service des entreprises de toutes tailles pour répondre à leurs besoins en recrutement.